EL PAS I LA EXTERNALITZACIÓ DE SERVEIS BÀSICS

Al llarg dels últims anys hem assistit a la gradual i constant externalització dels serveis a les universitats, produint importants conseqüències directes i indirectes sobre el PAS.

A les universitats catalanes el govern autònom està considerant la possibilitat de consorciar serveis bàsics, el que obre serioses incerteses sobre el futur dels PAS que atenen aquest tipus de tasques.

Recentment s'ha creat un consorci que es farà càrrec de les TIC de les universitats catalanes i de l'administració de la Generalitat i que ja s'ha adjudicat a 5 empreses conegudes en el sector (clica aquí). Es desconeix l'horitzó laboral del personal que s'ocupa d'aquestes tasques en l'actualitat dins de les universitats.

A CCOO ens oposem a aquest tipus de mesures que suposen avenços de la privatització de la Universitat Pública.

LA PRIMERA INTERVENCIÓ DEL MINISTRE WERT

En paral · lel la lectura de la compareixença del ministre d'Educació, Cultura i Esport (clica aquí) ha alarmat a la comunitat educativa en general, i a la universitària en particular.

Al principi de la seva intervenció esmenta l'article 27 de la Constitució, sobre el dret a l'educació i la llibertat d'ensenyament, oblidant, intencionadament o no, esmentar l'autonomia universitària i la llibertat de càtedra.

Aquesta omissió no és innòcua, doncs últimament és freqüent, mitjançant decrets, la vulneració per la pròpia administració estatal i per algunes administracions autonòmiques del dret constitucional a l'autonomia universitària regulada en l'article 27.10 de la Constitució Espanyola i desenvolupat en l'article 2 de la Llei Orgànica d'Universitats: "Les universitats estan dotades de personalitat jurídica i desenvolupen les seves funcions en règim d'autonomia ..."

En la seva intervenció, el nou ministre ofereix una lectura esbiaixada de les xifres i molt desconsiderada amb els professionals de l'educació superior. Proposa constituir un Consell d'Experts d'alt nivell, en el qual us recomanem que tingueu cura, ja que després, tots paguem els desatins.

Ens diu que va a treballar, com no podia ser d'una altra manera, amb el Consell d'Universitats, la Conferència General de Política Universitària i amb el Consell d'Estudiants. Sembla que s'ha oblidat, intencionadament, o no, de la Mesa Sectorial d'Universitats. Davant aquesta omissió, no podem menys que preguntar-nos Coneixeran el ministre i els seus col.laboradors l'existència de l'Estatut Bàsic de l Empleat Públic'?

I per rematar, enmig de les brutals i injustes mesures d'austeritat i de retallades que estan patint, el senyor ministre comunica que ha decidit augmentar les dotacions per a promocionar els toros.

Des de CCOO no podem fer res més que declarar la nostra més absoluta perplexitat davant de tant disbarat i comminar-lo a que actuï amb responsabilitat.

Simultàniament fem una crida als rectors, perquè, en ús del dret constitucional que els empara, defensin l'autonomia universitària i garanteixin el bon funcionament de les nostres universitats. Amb aquest convenciment sembla haver actuat la Universitat d'Extremadura, convocant en DOE les places docents que s'han considerat necessàries per atendre la docència dels seus estudiants

Us trametem informacions d’interès pel conjunt del col•lectiu de funcionaris perquè esteu informats de la activitat que duen a terme els delegats de CCOO del PAS-F:

Ajornament de la negociadora:

La setmana passada teníem previst una negociadora ordinària amb la gerència. Ens vam demanar un ajornament de data fins el 16-02-2012.  L'ordre del dia per part de la gerència era:

1. Aprovació, si escau, de l'acta de la darrera negociadora
2. Proposta de regulació per a les reduccions voluntàries de jornada.
3. Informe per a l'aplicació de la mesura de mobilitat bàsica entre el PAS.
4. Informe per establir els criteris d'aplicació en el cas de realització d'hores extraordinàries per part del PAS.
5. Torn obert de paraules.

La junta vam proposar afegir el següent ordre del dia:

1. Acord de biblioteques - Addenda i aplicació final
2. Convocatòria processos selectius - informe selecció
3. Comissions de servei i encàrrec de funcions
4. Interins - instrucció aplicació ordre del llistat
5. Demanda de llistats de personal per part de la JPF

Plus menjador i plus campus:

En resposta a la petició d'aclariments que van fer els companys del comitè de PAS-L respecte del cobrament d'aquests plusos el gerent ha dirigit el següent comunicat:

Benvolgudes, benvolguts,

Davant les informacions que circulen pel campus relatives al pagament del plus campus i del plus menjador meritats l'any 2011, us informo que aquests s'abonaran a les nòmines corresponents d'aquest any.

El projecte de Llei de pressupostos de la Generalitat, encara en procés d'aprovació, fa esment a aquests beneficis econòmics no salarials però per a l'any 2012. Tan bon punt tinguem més informació us la farem arribar.

Us preguem feu difusió d'aquest missatge entre el personal del vostre àmbit.

Santiago Guerrero
Gerent

És una llàstima que hagin de ser els agents socials els que incitin aquest tipus de comunicacions.

Document d’interès sobre les estructures de gestió:

Us trametem el document de Projecte de Reordenació Territorial de les Estructures de Gestió.
Feu clic aquí per veure el document.

Tancades  d’universitats:

La neu va fer impossible la tancada a la UAB i, finalment, de les set universitats publiques catalanes, només hi va haver tancament  a la UB i la URV.
Es suposa que al febrer tornarà a haver tancades als centres d’ensenyament i seria una bona ocasió per fer-ho a les universitats on no hem pogut.

Eleccions a la UAB:

El més possible és que aquesta setmana hi hagin noticies definitives sobre el calendari electoral, concretament que arribi la convocatòria de Consell de Govern pel 15 de febrer amb un punt referent a això i una data concreta.

Llistat d’interins

Comissió Informativa de RRHH: les comissions de serveis

Acord Biblioteques i resum de l'assemblea del PAS-F de Biblioteques

Canvis en la composició de la Junta

La Rectora i l’Equip de Govern interins de la Universitat Autònoma de Barcelona es plantegen aplicar una retallada de 6,58 milions d’€ en concepte de massa salarial del cos de professorat (PDI) de la nostra universitat.  Aquesta retallada té efectes sobre el conjunt de la plantilla, tant de reforç com estructural, i sobre les condicions i qualitat de la docència i la recerca.

La Rectora reprodueix el mateix patró que Madrid aplica a la Generalitat, i aquesta a les universitats,  i utilitza les tisores de la Generalitat i justifica la magnitud d’aquestes retallades adoptant un discurs populista “si no ho fem no podrem pagar les nomines o ens intervindran”, sense pensar en el futur de la nostra universitat.

Un pla d’ajust que hipoteca el futur de la UAB, ja que bona part del professorat jove pot veure interrompuda la seva carrera de forma brusca: ni el Personal Investigador en Formació, ni els Investigadors Postsdoctorals, el Professorat Lector, Ramon y Cajal ni, evidentment, el Professorat Associat tenen garantit el seu futur professional a la universitat. Alhora, es deterioren considerablement les condicions de treball i la qualitat de l’ensenyament amb la massificació de les aules i l’augment de la càrrega docent

Si la Rectora i el seu Equip, es resignen  a aplicar les retallades i no defensen  amb contundència una universitat pública i de qualitat no només posaran en perill a aquest personal jove  i amb projecció sinó que ens conduirà a una universitat que serà més reduïda, mediocre i envellida

D’altra banda, no podem oblidar que l’informe de gestió presentat per l’Equip de Govern no va ser aprovat en el Claustre d’Universitat  del 20 de desembre de 2011 (això és la primera vegada que passa). Aquest fet deslegitima clarament l’actual Equip de Govern per dur a terme aquest pla de retallades, àmpliament refusades pel conjunt de la comunitat universitària. La dimissió irrevocable del Vicerector d'economia i el seu anunci de competir amb la Rectora a les properes eleccions fa palès, igualment, la incapacitat d'aquest equip de govern per assumir decisions d'aquesta magnitud.

Davant de la gravetat d’aquesta agressió a la Universitat Autònoma de Barcelona, des de CCOO:

• Demanem la immediata retirada d’aquest pla d’ajust  i que el nou Equip de Govern que sorgeixi de les properes eleccions a Rector/a presenti un nou pla àmpliament debatut i consensuat per tota la comunicat universitària
• Que  es convoqui la Mesa de Negociació entre l’empresa i els sindicats,  que és el marc  on s’han de negociar tots els aspectes relacionats amb les condicions laborals del conjunt de treballadores i treballadors de la UAB

A més,

• Denunciem que l’Equip de Govern ha creat un model de dedicació docent per departaments a mida per poder justificar les retallades de professorat. Perquè aquest model s’ajustés a les necessitats de les retallades previstes, l’Equip de Govern ha augmentat unilateralment la càrrega docent del professorat obviant tot procés negociador. En conseqüència demanem la seva immediata retirada.
• Advertim de l’existència de compromisos de la universitat amb els treballadors i treballadores ja sigui amb acords interns o per mitjà del conveni col•lectiu i que qualsevol incompliment del mateix serà denunciat per CCOO.
• Recordem que les diferents forces sindicals hem presentat alternatives concretes i realistes, com ara  jubilacions anticipades en comptes d’acomiadaments. I ara aquest Equip de Govern (en situació provisional i en pre-campanya) vol tirar endavant mesures que  van ser menystingudes en la Mesa de Negociació de la passada tardor.
• Reiterem, finalment, el nostre compromís de lluita en la defensa d’un model d’universitat pública i de qualitat.

Salut a totes i tots.

Secció de CCOO a la UAB

Companyes i companys, el periodista JESÚS G. ALBALAT / Barcelona escriu al PERIODICO DE CATALUNYA que: 

Representants sindicals dels funcionaris de presons --CCOO, UGT, CATAC i CSIF-- han anunciat que han arribat a un acord amb el Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya sobre els ajustos en complements salarials i dies festius, després d'una maratoniana negociació que s'ha prolongat més de 12 hores.
Segons han informat fonts sindicals, l'acord posaria fi a la negociació que durant més d'un mes han mantingut els funcionaris amb la Direcció General de Serveis Penitenciaris, amb dures protestes que han arribat a bloquejar els accessos a centres penitenciaris.
El preacord que les dues parts han ultimat, en una reunió que s'ha iniciat a les 12.00 hores d'aquest divendres, haurà no obstant de ser ratificat en referèndum pels treballadors dels centres penitenciaris.

AJUST DE COMPLEMENTS I DOS FESTIUS MENYS
Segons les condicions de l'acord, els funcionaris de presons veuran reduït un complement retributiu de 133 euros mensuals, que passarà a ser de 98 euros, si bé pujarà a 110 euros l'1 de gener de  2013 i s'augmentarà fins als 120 euros l'1 de juliol d'aquell mateix any. A més, els funcionaris mantindran un altre complement de 95 euros que estaven cobrant.
Un altre dels grans punts d'enfrontament entre les dues parts han estat els 16 dies festius extraordinaris de què disposen els funcionaris de presons. L'acord final  estableix que els treballadors de les presons catalanes perdran dos d'aquests 16 dies festius extraordinaris, sense la condició que inicialment els exigia l'Administració que per disfrutar-los haguessin de treballar necessàriament dies festius.

1. Pel que es refereix al  Real decret 20/2011 del govern central hem de dir que la major part del contingut NO ÉS D'APLICACIÓ a la administració Autonòmica, local o universitaria. Concretament, la mesura de ampliació de la jornada fins a 37,5 hores setmanals només és d’aplicació directe a l’administració estatal. Si és, en canvi, d’aplicació directe la congelació salarial.
2. Reafirmem la nostra defensa, per sobre de tot, dels llocs de treball i dels sector més vulnerables dels empleats públics (interins i temporals). Sense una normativa de desenvolupament, el decret 20/2011 és, també en aquest aspecte, senzillament inaplicable i a l’àmbit universitari portaria a la paralització de la nostra activitat, tant docent, com investigadora i de gestió.
3. Les propostes difoses per la Generalitat de les seves retallades, NO ESTAN EN VIGOR. Estan recollides al projecte de pressupostos 2012 i al projecte de la llei d’acompanyament. Han de ser doncs, debatudes i votades les esmenes a la totalitat i les parcials. No hi haurà cap text definitiu fins a, com a mínim, un mes.
4. Aquestes propostes es basen en un atac directe a la autonomia universitària que, esperem, serà combatut pel conjunt de la comunitat universitària. CCOO i molts altres col·lectius hi estem posant fil a l’agulla.
5. Pel que es refereix a la UAB els drets tant al FAS com el plus campus esta recollit als pressupostos de la UAB pel 2012. La possibilitat de “revisar els avantatges socials del PAS” (aquests, però també el cobrament del 100% del salari en cas de baixa o les reduccions parcialment subvencionades per cura de fills) com mesura d’estalvi va quedar descartada a les negociadores sobre pressupostos mantingudes entre el gerent i la junta i comitès.
6. L’increment de jornada fins a les 37,5 hores pel PAS  suposa una nova rebaixa de sou disfressada, a més de atacar el conveni vigent el PAS laboral i la regulació horària del PAS funcionari. Fa mesos ja vam alertar de l’absurd de que només un 23% de la plantilla de la UAB hagi de fitxar, quan, a universitats del nostre entorn, com la de Lleida, no es fa. Aquest nou atac ens reafirma en la nostra idea de eliminar aquesta discriminació.

• Pla de xoc pels pressupostos 2011: RETALLADES SOCIALS PER EVITAR REFORMES ESTRUCTURALS
  
• El nou equip: INOPERÀNCIA, NYAPES I MALA FE
• Capítol VI: DISCRIMINACIÓ LABORAL PER PART DE GERÈNCIA
• PAS funcionari: CANVIS DE PLAÇA A LA CARTA
• Taxes de doctorat: FAL·LÀCIES I XENOFÒBIA
• Continuem les mobilitzacions contra les retallades socials i salarials: TOTS AL CARRER EL 15 I EL 18 DE DESEMBRE
• HA MORT MARCELINO CAMACHO