• la protecció de la salut de les persones que formen part d’aquesta institució,

• el control i la reducció de contagi en l’àmbit laboral i acadèmic,

• les mesures organitzatives especifiques i de caràcter transitori que s’han de prendre en la nostra universitat, per afrontar la possible reducció de la plantilla i garantir el funcionament de l’activitat en les millors condicions possibles, sempre preservant la seguretat i la salut del personal.

Els delegats i delgades de CCOO volem denunciar que les accions que ha dut a terme la UAB davant la pandèmia de grip A (H1N1) han estat mínimes, sense comptar amb la nostra participació, i amb unes mancances preventives flagrants.

Com indica el Ministerio de Trabajo e Inmigracion, s’ha de tenir en compte que la proporció d’afectats durant determinades fases de la pandèmia podria ser molt elevada, comportant una reducció important del personal per causa de la malaltia. I,  això  repercutiria en l’organització del treball i en l’activitat docent. No poden frivolitzar sobre els aspectes relacionats amb l’organització del treball i fonamentalment  amb la salut del personal i dels estudiants.

Llegiu a continuació la nostra valoració detallada sobre els disbarats que s’han fet i també la nostra proposta.

Concentració per a donar suport a les companyes en lluita, acomiadades del servei de fotocòpies d'OCE.

• La gerència absent
  
• Negociar la carrera professional
  
• Un equip de govern nefast per al PDI laboral de la UAB
  
• Paràlisi en salut laboral
  
• No als acomiadaments al servei de reprografia
• L'equip de govern nega al PDI funcionari el dret a la negociació que reconeix l'EBEP
• La gerència fa un discurs de bons propòsits que es plasma en una realitat molt diferent al PAS -f
  
• Governança o autoritarisme?

La nostra Secció Sindical està presentant aquests dies als treballadors una proposta per desenvolupar la carrera professional del PAS, centrada en la promoció horitzontal, en els termes que s'esmenten a l'EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público).

El document adreçat al PAS funcionari explica la proposta i els antecedents que l'enmarquen (darreres negociacions, etc.).

El document adreçat al PAS laboral inclou també la proposta amb una reflexió sobre les diferències d'aquesta carrera professional horitzontal i la promoció.

També hi consten les dates i llocs de les sessions informatives i annexos amb la legislació (EBEP, conveni, etc.) i la part del programa electoral on s'explicaven les nostres propostes sobre aquest tema.

• Canvi de Gerent
• Carrera professional del PAS-F
• Substitucions docents al PDI
• El pressupost de formació del PAS-L
• La federació d'ensenyament de CCOO davant els fets de Bolonya
• Jornada i Horaris del PAS-L, un assumpte pendent
• Comissió institucional de la Secció Sindical
• L'esforç docent del PDI amb els nous títols
  

Llegiu el butlletí  "T.E." de la nostra  Federació d'Ensenyament , íntegrament dedicat a Universitat.

Segueix en directe l'acte a través del web

La carrera professional del PAS és un tema que esta en boca de tothom i al que ningú comença a posar fill a l'agulla.

Des de CCOO creiem que tots els treballadors i treballadores hem de participar en la definició de un model de carrera professional que trenqui radicalment amb l’estancament i la discrecionalitat que fins ara han estat protagonistes a la nostra universitat. Creiem, igualment, que aquesta participació s'ha de fer contant amb el màxim d'informació i de coneixements per tal que ningú no ens vengui cap moto.

És amb aquest objectiu que hem pensat en organitzar unes jornades on poder conèixer diferents experiències de carrera professional a diferents administracions publiques, i fer-ho amb una perspectiva critica i i en positiu. Així hem reunit a diferents companys de CCOO que ens parlaran de les experiències al seu àmbit de treball: a la sanitat publica, a la Diputació de Barcelona i a la Universitat de Zaragoza.

La cita és el proper dimarts 24 de març, al matí a la sala d'actes del Rectorat. Al document adjunt trobareu el programa de les jornades. Hem fet dues parts diferenciades: la explicació de les diferents experiències (de 10 a 12, amb una pausa per prendre un cafetó) i el debat de les diferents qüestions que, al voltant de la carrera professional, se’ns plantegen a tots i totes ( de 12 a 13:30). Us demanem que feu el possible per assistir i, si no us és possible fer-ho a tot l’acte, trieu la part que us resulti més atractiva, o podeu seguir en directe l'acte a través del web

La  vostra participació és fonamental per a assolir, entre tots i totes, les conclusions necessàries per a fer possible un nou model de estructura professional a la UAB.

Us esperem, no hi falteu!

Ben cordialment,

Secció sindical de CCOO a la UAB

El 15 de desembre escollim Rector o Rectora a la UAB.

La prova del nou

Al nostre butlletí proposem 9 punts per valorar el programa de govern dels candidats i reflexionem sobre 

¿Per què hi ha tan pocs candidats a Rector?